● 工资管理

1、功能介绍

  1. 企业每月都需要给员工发放工资，由于每期工资模板可能有部分列的增减，因此产品提供动态变换的工资信息导入功能。
  2. 用户需要提前指定当期导入表格的列信息（如果之前已经导入且当前和之前没有差异的，可直接导入），然后在导入工资模板中下载最新的模板，填写好工资信息后导入系统
  3. 导入系统的数据，产品提供：生成计提凭证和生成发放凭证

2、操作步骤

1）自定义工资字段

  1、选择“自定义字段设置”，弹出工资表字段设置，在操作列点击“+”新增列。 
  2、如果新增的列需要在凭证中体现，可以在“此列是否生成凭证”中选中“生成凭证”

2）导入工资表

 1、自定义完成后，点击“导入工资表”，确认导入的月份
 2、点击右下角下载自定义的工资模板（会把20.2.2.1中自定义的列添加到模板中）
 3、编辑下载的模板，填入员工工资信息，在产品中“选择文件”导入工资

3）计提凭证设置

 1、员工工资信息已导入，需要设置计提凭证的生成规则。在更多中选择“计提工资设置”
 2、点击“操作”列新增明细，设置摘要，借贷方向，取值列，对方科目及金额比例
              如：某个员工奖金为2000， 此时计提金额比例为10%， 那么凭证上生成的科目金额就是200

4）生成计提凭证

1、点击生成计提凭证后，在左上角就会有一个计提凭证编号

5）发放工资设置

1、从更多中选择“发放工资设置”，设置发放工资凭证
2、点击“操作”列新增明细，设置摘要，借贷方向，取值列，对方科目及金额比例
              如：某个员工奖金为2000， 此时发放金额比例为10%， 那么凭证上生成的科目金额就是200

6）生成发放凭证

  
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